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Estimada Reclamación Previa Seguridad Social por asunto SEPE

De nuevo un caso SEPE resuelto favorable con la estimación de la reclamación previa a la Seguridad Social por un asunto de prestación contributiva.

Hoy escribo para dar una buena noticia y esperanzas a los que ahora están en ese momento de confusión por una situación con el Servicio Público de Empleo Estatal.

Me refiero a ese momento de no entender bien qué ha pasado, qué se ha hecho mal y porqué estás en esa situación tan indeseable: el SEPE te ha sancionado o extinguido tu prestación.

O puede que no sea tan grave. Puede que lo tuyo no sea una extinción o una revocación (que son las más graves consecuencias que podrías obtener).

Tal vez se trata de una sanción de unos meses o de una denegación indebida de tu derecho a prestación.

Quién sabe pero ojalá te ayude.

Cada caso de conflicto con la Seguridad Social es distinto, pero tienen en común lo mismo y por eso me gusta dedicar tiempo a este tipo de casos: por la desproporción y abuso de superioridad.

Lo digo así (desproporción y abuso de superioridad) porque lo creo.

En cuanto a lo de desproporción:

Entiendo que todos pagamos impuestos y no es justo que alguien haga uso indebido de ayuda y toda esa argumentación, pero de ahí a dejarte como ciudadano inmerso en un mar de leyes administrativas, jurisprudencia cambiante y atendido por funcionarios que trabajan para beneficiar a la administración…

No sé

Pienso que se podrían hacer un poco mejor las cosas.

Las sanciones son demasiado contundentes. Se exige la devolución de todo lo percibido y ¡con un 20% de intereses de recargo!

En cuanto a los de abuso de superioridad:

Se trata del poder de la administración para suspender cautelarmente el derecho. Es decir, en cuanto quieren, te paralizan el cobro de la prestación.

Eso no lo entiendo porque para las concesiones: las hacen casi automáticamente “para no dejar desprotegido a nadie” (dicen) pero claro, luego piden la devolución con los intereses que son altísimos (suma el 20% a los del fraccionamiento). Sin embargo, mientras se tramita un procedimiento que puede estar mal hecho, carecer de fundamento, ganarse porque no era conforme a Derecho o era sobre una infracción prescrita… ahí si dan de baja la prestación cautelarmente.

No se, creo que son distintas soluciones y argumentos para el mismo caso, es decir, puede que resulte que sí tiene derecho a esa prestación el solicitante y en uno de los caso, se le priva de la prestación ”cautelarmente” sin importar si tiene cómo mantenerse ese mes o los siguientes.

Otro punto que creo que supone abuso de superioridad por la administración:

Por muy inteligente que sea el ciudadano, la normativa que le es aplicable en estas situaciones es compleja. Tanto que sólo un profesional especializado puede comprender las implicaciones prácticas de cada artículo (y digo más: de cada palabra) y asesorarle.

Es decir, no puede tomar decisiones correctas o beneficiosas para él o ella en solitario.

Necesita asesoramiento.

Y alguien podría decir: “para eso están los abogados. Que se asesore”

Requerimiento de comparecencia en el SEPE

Ya, pero hay casos en los que te encuentras con que han requerido documentación a un ciudadano (es decir, una de esas cartas en las que te dice que te presentes en la oficina de prestaciones con no sé qué documentos) y le dan ¿qué plazo para hacerlo?, pues parecerá increíble.

Yo me lo creo porque lo he visto pero…¡1 día!

Lo normal son 10 días, o 15 días… un plazo que demuestre respeto hacia el ciudadano y sus derechos.

Pero dar 1 día de plazo es una burla hacia un ciudadano que se supone que vive en un Estado de Derecho.

Adjunto foto de esa carta de requerimiento de comparecencia en la oficina del SEPE en concreto para que veas que es cierto.

requerimiento de comparecencia del sepe sesión informativa

  

Una vez dicho todo esto que tenía que decir para que esta buena noticia de las dos reclamaciones previas que han sido estimadas esté puesta en contexto y se pueda entender la alegría que produce conseguir resultados como este, vamos a ver este caso estimado.

Todo empezó con un cliente que me hizo una consulta online complicadísima.

En realidad me estaba planteando todo un caso pero atendí la consulta online, le indiqué lo que hacer como siempre y le ofrecí mis servicios si decidía reclamar.

En su caso, reclamábamos su prestación por desempleo (la contributiva) que le había sido denegada.

Lo que hicimos fue una defensa muy jurídica.

 De esas que cualquier ciudadano no puede hacer (espero que no suene arrogante pero es que son muchas horas de darle vueltas al caso, comprobar normativa, seguir buscando y dándole vueltas y no, no lo puedes hacer si no sabes lo que haces) porque se trata no de los hechos sino de tratar de encuadrar los hechos de una manera que encajen en la ley y la ley te favorezca.

Reclamación previa a la Seguridad Social - Servicio Público de Empleo (SEPE)

Veámoslo con su ejemplo:

Había trabajado en Europa. Al venir tenía que haber traído el formulario U1 para que ese tiempo fuera le contara como si hubiera cotizado en España.

Ese formulario se lo debió traer de Austria y no lo hizo… ¿mal hecho? No, porque no tenía porqué saberlo.

Pues cuando fue a solicitar el paro, le pidieron el formulario y ahí empezó él solito a meterse en líos:

Les dijo que no lo tenía.

Ellos le dijeron que o lo traía(de Austria) o ellos lo pedían pero tardaría 5 meses y mientras no le daría el paro.

Se comprometió a llevarlo él. (Sí…¡se comprometió a ir a Austria a buscar un papel!)

Pero no queda ahí la cosa.

Cuando no lo lleva, le requieren que o lo lleva o se archiva su solicitud.

Él no pudo ir a Austria a buscarlo y cuando le llegó la carta, dejó pasar el plazo porque pensó que bueno, que lo pidieran ellos…

Así que, cumpliendo la amenaza, le archivaron la solicitud de prestación por desempleo.

Volvió al tiempo (2 meses) a llevar el formulario U1 que, ¡había ido a buscar a Viena!

Y le dicen: “bueno, pues te damos el paro pero desde ahora porque el tiempo que has tardado en traerlo lo pierdes”

Y cuando llega la carta, ni siquiera.

¡Se lo denegaron!

Total que se quedaba sin su prestación por desempleo.

Al poco tiempo se fue a trabajar fuera y me dejó encargado el procedimiento que hemos conseguido ganar en fase de reclamación previa a la Seguridad Social.

Todo esto le pasó (comenzó) en febrero de 2017 y en septiembre  hemos recibido la estimación y él cobró todo el paro que le debían.

Así que, espero que este post de esperanzas.  Desde aquí te animo a que consultes sobre tu caso.

Pregunta antes de hacer cualquier escrito o comparecencia en el SEPE.

Y si tienes que hacer alegaciones o la reclamación previa a la Seguridad Social no lo hagas tu sólo.

No vayas inocentemente a que te creen problemas por no saber tus derechos.

Yo ya he visto bastantes cosas que se hacen: procedimientos absurdos, trato mal educado, falta de transparencia, ignorar a extranjeros que no hablan bien español pero que han trabajado y tienen derechos incluso, un día después de terminar un procedimiento que terminaba ganando mi cliente le llamaron por teléfono de la oficina de prestaciones para que fuera a por la carta de pago (que debía de ser muy poca porque se redujo la cantidad a devolver un 95% tras sentencia)  y él me pidió que le acompañara porque no se fiaba… Lógico.

Pues cuando llega nuestro turno, les digo que estamos ahí porque le han llamado y ¿qué hicieron?, ¡negarme que le hubieran llamado! Le dije que sí, les enseñamos la llamada registrada en el móvil, insisto y se va a hablar con el director. Cuando sale, viene con la carta de pago bien hecha.

No sé qué cantidad le hubieran hecho firmar si hubiera ido solo porque en este caso era un chico marroquí que hablaba mal el español.

Pero, en realidad, este tipo de cosas se las hacen a todos. Este chico, por ejemplo de este caso de hoy ganado es español con estudios superiores.

Extracto de la Consulta Online para estudio viabilidad defensa contra el SEPE

Para terminar, un breve extracto de la consulta con la que empezamos este caso ganado con reclamación previa a la Seguridad Social en concreto contra el SEPE:

Cliente:

¿Hay forma de recuperar lo que me han penalizado o es perder el tiempo ya que es la palabra de ellos contra la mía?

Beatriz Murillo Abogada:

Tal vez, presentando una reclamación previa (sólo en el caso de que no figure tu oposición por escrito a que ellos solicitaran el formulario U1) por incumplimiento del artículo 28 del la Ley 39/ 2015, de procedimiento administrativo.

Si firmaste oposición o que tú te encargabas, no hay nada que se pueda hacer.

Cliente:

Si en el papel que me dieron la primera vez pone en letra pequeña que según el art.25.1 del R.D.625/58 que tengo 15 días. ¿Por qué al ser un dato tan importante no me dijeron nada al respecto y cuando fui la segunda vez la mujer me aclaró que en lugar de 15, al tratarse de un documento internacional en realidad eran 22? ¿Dónde pone que sea así? No lo veo por ninguna parte y ella me lo dijo en varias ocasiones.

Beatriz Murillo Abogada:

Entiendo que los 22 días salen de aplicar una ampliación de plazo. Verás, cuando justificadamente se necesita más tiempo para atender a un requerimiento de documentación, se permite la ampliación del plazo concedido en un máximo de su mitad. En este caso 15 + 7,5 =22,5. Por eso decía la mujer lo de 22 días.

Modelo de reclamación previa al Servicio Público de Empleo (SEPE)

Extracto de un apartado de la Reclamación previa presentada:

“QUINTO. Que no es exigible a un solicitante de prestación por desempleo que deba presentar, en el plazo de 15 días un documento que se obtiene en Austria esto es, difícil y costosamente, encontrándose en España.

De tal modo que su exigencia no es posible sino mediando una renuncia expresa del ciudadano a que la Administración lo recabe.

Ello conforme a lo dispuesto en el artículo 28 Ley 39/2015, de procedimiento administrativo y que exponemos en el Fundamento de Derecho SEGUNDO de esta Reclamación Previa.

Podría admitirse tal proceder en el caso de que lo exigido fuera una fotocopia de su pasaporte, libro de familia, documento que acredite que el número de cuenta facilitado es correcto y de su titularidad, alguna sentencia que afecte al derecho que solicita, en definitiva, documentos a los que el SPEE no puede acceder porque sean de naturaleza privada o judicial.

No es el caso del formulario U1 para lo cual tiene competencia de su consulta el SPEE.”

SOLICITO

Que teniendo por presentada la presente reclamación, se proceda a su resolución favorable procediéndose a declarar la nulidad de la resolución de archivo, otorgando la concesión del reconocimiento del derecho a prestación por desempleo.

Que si no se ha hecho aun, sea recabada de oficio la información de cotizaciones del solicitante a la Administración correspondiente en Austria o comprobando la información del formulario U1 que el solicitante facilita ahora, sin estar a ello obligado, con el fin de agilizar la resolución de su solicitud, dadas las circunstancias contrarias al procedimiento legal que le han colocado en una situación de desprotección en esta situación en que la Seguridad Social debe cumplir su función esencial de protección.

Estimación reclamación previa al SEPE

resolución reclamación previa a la seguridad social sepe

Notificación de resolución favorable de la reclamación previa a la Seguridad Social.

estimada reclamación previa al servicio público de empleo

Resolución favorable de la reclamación previa a la Seguridad Social.

Si te ha llegado una notificación de comparecencia, tienes que hacer alegaciones o la reclamación previa a la Seguridad Social puedes ponerte en contacto conmigo a través de hola@bmurilloabogada.com, pedir cita para venir al despacho en Madrid en el 699 581 379 o para que estudie la viabilidad de tu caso y te asesore a través de la consulta online que puedes hacer desde aquí.

Estaré encantada poder ayudarte a preparar la reclamación previa a la Seguridad Social y tratar de solucionar tu situación de la mejor manera posible.

Los parados no pueden salir de España

Los parados no pueden salir de España, ¿es verdad?

En el título he escrito que los parados no pueden salir de España para que este artículo no pasara desapercibido a los parados, pero no es del todo cierto.

Sí se puede viajar pero hay matices que se deben conocer.

Me he cansado de ver cómo se imponen sanciones ridículamente desproporcionadas a personas que han viajado unos días cobrando la prestación para la que han cotizado y se les hace devolver todo.

Así que, como el Tribunal Supremo ha confirmado que es correcto esto tras la modificación del año 2013, ésta es la manera en la que puedo contribuir para que menos personas caigan en esa situación que considero desproporcionada y por tanto, injusta.

¿Qué situación injusta?

Que una persona viaje 25 días sin saber que no podía hacerlo y al volver le hagan devolver más de 10.000€, que por cierto, no tiene.

Entiendo que debe sancionarse pero siempre de manera proporcionada a la infracción cometida y en este caso, no existe esa proporción.

La ley está redactada así. La sanción para esa infracción de viajar más de 15 días cobrando el paro sin haberlo comunicado previamente por escrito es la de la extinción de toda la prestación. Sí, toda la prestación recibida.

Ni siquiera se hace devolver la cantidad percibida a partir de la comisión de la infracción sino que la extinción implica la devolución de todo cuanto se haya percibido desde el primer día que se cobró prestación.

Es decir, si viajas 16 días sin avisarlo en el último mes en que tienes derecho a prestación por desempleo, lo devolverás todo, incluso lo que percibiste en los años o meses previos en los que cumpliste perfectamente con tus obligaciones.

En estos caso de prestaciones de seguridad social me parece abusiva la aplicación del principio de que “el desconocimiento de la ley no excusa su incumplimiento” o en latín “Ignorantia juris non excusat”.

Considero su aplicación abusiva porque la legislación es excesivamente compleja, enrevesada para ciudadanos que no están familiarizados con leyes y para colmo, es muy cambiante, se interpreta continuamente así que no sólo hay que conocer el artículo aplicable sino la interpretación jurisprudencial en cada momento determinado.


Esto genera una absoluta desigualdad así que, tal y como están las cosas llego a pensar que es una acción de riesgo solicitar o contentarse con la concesión de una prestación porque además, se está aceptando como algo válido que el SEPE conceda automáticamente las prestaciones para después, con total libertad, revocar esa concesión haciendo devolver todo el dinero al ciudadano que, como es obvio en su situación, se lo ha gastado.

Así que, si estás cobrando el paro/prestación por desempleo/subsidio debes saber que tienes obligación de comunicar antes de salir de España que vas a salir.

Por supuesto, comunicarlo mediante un escrito del que conserves copia sellada, dirigido a tu oficina de prestaciones.

Escribo este artículo después de no haber podido hacer nada por cambiar el resultado de un viaje sin comunicar de un cliente precisamente porque se produjo una modificación en la ley que lo regula, dando lugar a situaciones como la siguiente:

Un ciudadano que ha trabajado durante años, cotizando a la Seguridad Social, es despedido y durante el tiempo que está cobrando el paro viaja como regalo de cumpleaños durante 25 días. Como no sabía que no podía viajar más de 15 días sin avisar al SEPE, no lo hizo y al volver, le piden el pasaporte y le hacen devolver más de 12.000€. Sobran las palabras. ¿Cómo puede permitirse eso?

Antes de la Reforma del 2013, cuando una persona que cobraba una prestación por desempleo viajaba fuera de España durante más de 15 días y menos de 90 sin comunicarlo al SEPE, recibía como sanción por parte de los jueces la obligación de devolver lo que equivalía a lo cobrado esos días en los que no se había estado en España.

Eso era razonable.

En el caso de viajar 25 días sin avisarlo, se devolvían tras el procedimiento judicial, la prestación percibida esos 25 días y se seguía cobrando el paro como si nada.

Ahora si se superan los 15 días fuera de España, de devuelve TODA, absolutamente toda la prestación/prestaciones percibidas porque el SEPE extingue el derecho a la prestación y eso conlleva la obligación de devolución de lo que denominan “indebidamente percibido”.

Esto es cuestionable desde el punto de vista lógico, jurídico, moral, humano… pero la realidad es que así es cómo ha quedado la ley tras la reforma y así la aplican los jueces siguiendo la doctrina del Tribunal Supremo.

Por ahora, no hay nada que hacer al respecto de estos casos una vez que se da la situación así que, escribo para prevenirte sobre ello.

Si estás pensando en viajar fuera de España cobrando el paro y sólo van a ser unos días (menos de 15) no te arriesgues y comunícalo igual.

Imagínate que surge algún imprevisto y te retrasas en volver. Te extinguirían el derecho a la prestación y sería un gran problema económico.

Así que, no te arriesgues y comunica siempre antes de salir que vas a viajar.

Por supuesto hazlo por escrito en tu oficina de prestaciones y conserva una copia sellada.

Espero que haya sido útil.

   

¿Puedes aceptar una herencia cobrando un subsidio?

Aceptar una herencia cobrando un subsidio ¿se puede recibir sin perder la prestación?

 

Aceptar una herencia cobrando un subsidio puede no ser una buena idea.

No es que no se pueda aceptar.

De hecho, no queda otra opción aparte de renunciar (y renunciar además de la manera adecuada, que es otro asunto) así que, ¿qué es recomendable hacer si se está cobrando un subsidio y se quiere firmar una aceptación y adjudicación de herencia?

¿Acaso debes renunciar a una herencia sólo porque estás cobrando un subsidio?

No.

No hace falta ser tan drástico.

Basta con que sepas que es adecuado hacer y actuar correctamente.

Lo adecuado es si vas a aceptar una herencia cobrando un subsidio es comunicarlo al SEPE para que suspendan por 1 mes la prestación y no tengas más problemas que ese. (De lo contrario, en algún momento te van a extinguir la prestación y lo que es peor: te obligarán a devolver todo lo que hayas percibido.)

 Si recibo una herencia cobrando desempleo ¿pierdo la prestación?

Además debes tener en cuenta algo que seguro que no has pensado y que es la implicación que tiene para el mantenimiento del derecho al subsidio ya que, si la herencia incluye algún inmueble, se te imputa el interés legal del dinero sobre el valor catastral del bien, de manera que se considera como si tuvieras ingresos por ese valor y como seguro que sabes, para mantener el derecho al subsidio no puedes tener rendimientos superiores al 75% del SMI así que, te conviene asegurarte de que seguirás cumpliendo los requisitos para el mantenimiento del subsidio después de aceptar una herencia cobrando un subsidio.

Aceptar una herencia cobrando un subsidio ¿cómo se va a enterar el SEPE?

Si cuando estás leyendo este artículo ya tienes un problema con el SEPE precisamente por no haber hecho lo que digo al principio, podremos ver cómo solucionarlo ya que, por suerte o por desgracia, el SEPE tiende a exagerar las consecuencias de las infracciones y puede ser que sólo tengan razón en parte.

¿Una herencia se considera renta? Cobro subsidio y recibo herencia

Eso es tan fácil como comprobar tus próximas declaraciones de la Renta que tú mismo le entregarás en las solicitudes de prórroga o que verán a través de la base de datos de Hacienda.

También hay casos en los que uno mismo se busca el problema con el SEPE al comunicarle la herencia fuera de plazo sin saber qué implica…todo eso con la inocencia de pensar que como se está actuando con buena fe no habrá ningún problema y que incluso le felicitarán por ser un ciudadano ejemplar.

Eso no suele pasar.

En este otro post ya escribí sobre el caso de un cliente que hizo exactamente eso y salió de la oficina del SEPE con una resolución de extinción de su subsidio en las manos.

Ese fue un caso que conseguimos solucionar antes de tener que demandar, es decir, en la fase administrativa del procedimiento.

Ahora vamos a ver cuál es la legislación vigente al respecto a fecha de enero 2016 porque ha entrado en vigor la nueva Ley General de la Seguridad Social.

Artículo 275. Inscripción, carencia de rentas y responsabilidades familiares

 

  1. A efectos de determinar los requisitos de carencia de rentas y, en su caso, de responsabilidades familiares, se considerarán como rentas o ingresos computables cualesquiera bienes, derechos o rendimientos derivados del trabajo, del capital mobiliario o inmobiliario, de las actividades económicas y los de naturaleza prestacional, salvo las asignaciones de la Seguridad Social por hijos a cargo y salvo el importe de las cuotas destinadas a la financiación del convenio especial con la Administración de la Seguridad Social. También se considerarán rentas las plusvalías o ganancias patrimoniales, así como los rendimientos que puedan deducirse del montante económico del patrimonio, aplicando a su valor el 100 por ciento del tipo de interés legal del dinero vigente, con la excepción de la vivienda habitualmente ocupada por el trabajador y de los bienes cuyas rentas hayan sido computadas, todo ello en los términos que se establezca reglamentariamente

 

  1. Los requisitos de carencia de rentas y, en su caso, de existencia de responsabilidades familiares deberán concurrir en el momento del hecho causante y, además, en el de la solicitud del subsidio, así como en el momento de la solicitud de sus prórrogas o reanudaciones y durante la percepción de todas las modalidades del subsidio establecidas en el artículo anterior. Si no se reúnen los requisitos, el trabajador solo podrá obtener el reconocimiento de un derecho al subsidio cuando se encuentre de nuevo en alguna de las situaciones previstas en el artículo anterior y reúna los requisitos exigidos, salvo en el caso de que dentro del plazo de un año desde la fecha del hecho causante se acredite que se cumplen los requisitos de carencia de rentas o, en su caso, de existencia de responsabilidades familiares, en que el trabajador podrá obtener el subsidio que corresponda a partir del día siguiente al de su solicitud sin reducción de su duración. A estos efectos se considerará como fecha del hecho causante aquella en que se cumpla el plazo de espera de un mes, o se produzca la situación legal de desempleo; o la de agotamiento del derecho semestral; o la de finalización de la causa de suspensión.

 

Artículo 279. Suspensión y extinción del derecho al subsidio. 1. Serán de aplicación al subsidio por desempleo las normas sobre suspensión y extinción previstas en los artículos 271 y 272. 2. Asimismo el subsidio se suspenderá por la obtención, por tiempo inferior a doce meses, de rentas superiores a las establecidas en el artículo 275 y por dejar de reunir por tiempo inferior a doce meses el requisito de responsabilidades familiares cuando hubiese sido necesario para el reconocimiento del derecho. Tras dicha suspensión, el trabajador podrá reanudar la percepción del subsidio siempre que acredite el requisito de carencia de rentas y, en su caso, el de responsabilidades familiares, en los términos establecidos en el artículo 275. 3. Se producirá la extinción del subsidio en el caso de que la obtención de rentas superiores a las establecidas o la inexistencia de responsabilidades familiares se mantenga por tiempo igual o superior a doce meses. Tras dicha extinción, el trabajador solo podrá obtener el reconocimiento de un derecho al subsidio si vuelve a encontrarse de nuevo en alguna de las situaciones previstas en el artículo 274 y reúne los requisitos exigidos

 

Si tienes que aceptar una herencia cobrando un subsidio y quieres plantearme el caso para que lo estudie o preparemos tu defensa en fase administrativa o judicial, puedes contactar conmigo a través del formulario de contacto de este enlace.

Reclamación previa SEPE: Caso resuelto antes de llegar a la Fase Judicial

Reclamación previa SEPE: caso resuelto antes de llegar a la fase judicial

Hace unos meses me contactó un cliente al que le habría extinguido su derecho al subsidio después de comunicarle él mismo  por iniciativa propia al SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) que había aceptado una herencia.

En ese momento en el que él, con toda su buena intención, le comunicó a una funcionaria de la oficina de prestaciones lo de la herencia empezó un gran problema para él y su familia.

Aprovecho para recomendar que siempre se debe preguntar a un abogado si es adecuado o no comunicar alguna cosa concreta al SEPE porque, aunque en teoría se debe comunicar, hay veces en las que lo que se comunica es irrelevante pero en manos de un funcionario que no sabe interpretar adecuadamente esa información, puede originar un gran problema.

Esto es precisamente lo que le pasó a este cliente: con toda su buena intención, fue espontáneamente a la oficina de prestaciones una mañana a decir que había aceptado una herencia y …

¡Ahí empezaron sus problemas!

Se ha arrepentido no sé cuantas veces de haber tenido esa idea de ir a “hacer las cosas bien” y comunicar lo de la herencia.

Si me hubiera preguntado antes… le hubiera recomendado no comunicarlo porque en realidad no influía para nada en el requisito de no superación del umbral del 75 % del SMI y sólo podía crear confusión…y eso fue precisamente lo que pasó.

El caso es que después de que ya tenía el problema, que era concretamente la resolución que ves debajo, estuvo buscando información en internet.

NOTIFICACIÓN DE RESOLUCIÓN SOBRE SUSPENSIÓN DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

 

reclamación previa SEPE

 

Me piden devolver el subsidio ¿qué puedo hacer?

Después de varias horas leyendo información en internet para ver qué hacía ante esa situación decidió contactar conmigo a través del blog, estudié su caso y vi que realmente era totalmente desacertada la resolución de suspensión que además estaba formulada de una forma muy rebuscada como sanción de suspensión pero que a efectos prácticos suponía la extinción…Era algo muy raro.

Cuanto más se revisaba la resolución, más rebuscada parecía la sanción que le habían impuesto.

Ha sido un cliente muy colaborador.

Me envió muy rápido toda la documentación que le pedí, escaneó todos los documentos y antes de volver a hacer nada respecto al SEPE me preguntaba siempre si era adecuado o no.

Le agradezco la confianza que puso (y también su familia) en mi trabajo que en este caso ha sido totalmente online.

El resultado es el que has visto en el título de este post: el problema se ha resuelto antes de llegar a presentar demanda porque fue estimada la reclamación previa por el director provincial, lo que, por cierto, dice mucho a su favor y se agradece mucho cuando un director de prestaciones lee los escritos, valora lo que se dice y accede a lo que se pide cuando ve que es razonable.

ESTIMADA LA RECLAMACIÓN PREVIA SEPE ANTES DE LLEGAR A LA FASE JUDICIAL

Reclamación previa estimada

 

Hace unos días el cliente cobró todos los meses atrasados del tiempo que le tuvieron con baja cautelar la prestación y el mes actual. Está muy contento y yo también porque realmente era un problema grave el perder la prestación con la que mantenía a su familia.

 

Para conseguir esto, hicimos una reclamación previa SEPE que es un escrito en el que hay que razonar todos los motivos de hecho y de Derecho en los que se basa lo que se reclama y en los que se basará la futura demanda en caso de ser desestimada la reclamación previa.

 

Esta reclamación previa tuvo 6 páginas y voy a compartir algunas partes de la Reclamación Previa SEPE.

 

En el apartado de los HECHOS en los que se basa la reclamación previa SEPE:

“SEGUNDO.-Que en fecha 3/06/2015 ha sido dictada una resolución que dice ser de suspensión pero que en la práctica es de extinción, eludiendo así el procedimiento legal que debería haberse seguido en caso de iniciarse un procedimiento de extinción directamente, que, por otro lado, no procede en absoluto al no haberse superado el 75% del SMI durante más de 12 meses.”

 

 

Si fueran alegaciones no habría sido tan clara…como he dicho antes, este Director provincial merece todo mi respeto porque cualquiera no estimaría una reclamación previa sepe tan crítica hacia una resolución firmada por él mismo.

 

 

“CUARTO.-Que esta resolución se debe a un error en el cálculo que hizo la funcionaria que contactó conmigo requiriendo documentación que no ha sabido interpretar de acuerdo con la ley equivocándose en los cálculos que deben hacerse según indicamos en el HECHO SEXTO y con base en lo explicado en el Fundamento jurídico SEGUNDO.”

 

“QUINTO.- No es posible iniciar un procedimiento de suspensión en este caso puesto que tal procedimiento tiene como objetivo que el ciudadano pueda recuperar su derecho mediante el cese de la suspensión con la solicitud de reanudación dentro de los 12 meses siguientes a la suspensión. En este caso, se nos comunica una suspensión con inicio hace más de 24 meses siendo el plazo máximo para solicitar la reanudación de 12 meses pasados los cuales sin solicitar la reanudación se extingue el derecho. Esto crea una grave indefensión puesto que en ningún momento se podría solicitar la reanudación puesto que al momento de la notificación de la suspensión ya está extinguido el derecho hace más de 1 año.”

 

“SEXTO.- El tema de fondo parece ser la superación del límite del 75% del SMI como solicitante. No ha habido superación, como queda claro a la vista de la declaración de la renta correspondiente al año 2013, que es el año cuestionado. (Doc.nº2 y 3) Estos son los datos económicos a considerar: (tabla resumen de datos económicos)”

 

En el apartado de los FUNDAMENTOS JURÍDICOS, algunos de los que mencionamos fueron:

 

“SEGUNDO.-Hay doctrina reiterada del Tribunal Supremo en el sentido de afirmar que el cálculo de la cuota de herencia no debe hacerse por el valor patrimonial sino por el rendimiento presunto. Así lo resume una de tantas veces la STS de 28 de septiembre de 2012, dictada por la sala cuarta que textualmente dice: “La doctrina sentada es acorde con la interpretación jurisprudencial vigente del artículo 215-3-2 de la Ley General de la Seguridad Social que, a efectos de determinar el requisito de carencia de rentas que condiciona el derecho al subsidio de desempleo, considera rentas a los rendimientos del capital y de otros derechos o actividades económicas, así como a las plusvalías obtenidas y, a falta de datos, al porcentaje resultante de aplicar al valor del patrimonio un interés de la mitad del interés legal vigente. Este precepto corrobora que, cuando se trata de prestaciones no contributivas, para el cálculo de las rentas del beneficiario no puede computarse el valor del patrimonio heredado, sino la renta que produce, incluso cuando se vende, supuesto en el que sólo se computan como renta las plusvalías, cual ha reiterado este Tribunal en la sentencia antes citada y en la de 28 de octubre de 2010 (Rcud. 706/2010), así como en las que esta cita.”

 

“TERCERO.- Se produce el cumplimiento del artículo 115.1 de la Ley General de la Seguridad Social.”

 

“OCTAVO.-No corresponde aplicar retroactivamente un procedimiento de suspensión del artículo 219.2 de la Ley General de la Seguridad social.”



En el SOLICITO, pedíamos

 

“declarar la nulidad de la resolución contra la que se reclama, se archiven las actuaciones y se restablezca mi derecho al subsidio”

 

Pedíamos la nulidad.

En realidad lo adecuado era suspensión 1 mes y es lo que nos han concedido.

Es justo y es una gran solución así que, el problema está resuelto.

Si has recibido una notificación del SEPE puedes ponerte en contacto conmigo para que estudie tu caso y te asesore en la forma de proceder en fase administrativa rellena este formulario

Caso contra el Servicio Público de Empleo ganado con Sentencia firme en Primera Instancia

Caso contra el SEPE ganado

Si estás leyendo este artículo seguramente sea porque tienes un problema con el SEPE y quieres saber si es posible ganar, si otros lo han conseguido en casos parecidos, en fin, necesitas esperanzas de que se puede solucionar.

La realidad es que sí se puede ganar.

Lo que sucede es que para conseguir ganar un caso contra el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) es necesario pasar antes por la fase administrativa y estar dispuesto a llegar, si es necesario, al Tribunal Supremo.

Caso contra el SEPE ganado en Primera Instancia por propuesta de extinción por un viaje al extranjero.

En el caso que te presento hoy, el caso se resolvió después del juicio en primera instancia pero podría haberse prolongado hasta el Tribunal Supremo pasando por el Tribunal Superior de Justicia…

Lo que pasó en este caso es que el cliente recibió una propuesta de extinción por un viaje al extranjero de duración superior a 15 días sin avisar al SEPE previamente, como era su obligación. Se le requería la devolución de cerca de 10.000€ y se le imposibilitaba el acceso a nuevas prestaciones.

Alegaciones propuesta de extinción y devolución de subsidio por desempleo.

Hicimos alegaciones y se archivó el procedimiento.

Se inició otro, acto y seguido, y con este nuevo procedimiento sí que tuvimos que llegar a demandar.

Hicimos la Reclamación previa correspondiente solicitando que se declarase la nulidad del procedimiento.

Nos desestimaron la reclamación previa como suele suceder y tuvimos que demandar.

Este fue un procedimiento muy rápido ya que desde la demanda hasta el juicio había un mes escaso de tiempo.

El resultado de este caso fue muy positivo ya que de tener que devolver 10.000€ este cliente ha tenido que devolver cerca de 900€ solamente y ya puede volver a solicitar prestaciones con total normalidad.

Ahora voy contarte la clave si quieres ser una de esas personas que consiguen tener su caso contra el SEPE ganado.

La clave es decidirte a no aceptar la resolución.

Debes contar con un abogado y dejarle (una vez que confíes en su trabajo) que se encargue de tramitarlo todo.

Como este es mi blog y tengo total libertad para publicar información y opiniones que sean útiles, aprovecharé para contarte cuál mi opinión sobre lo que está pasando con la Seguridad Social y en concreto con el SEPE.

Hay casos en los que legalmente o a través de sentencias anteriores se ha establecido otra cosa distinta de la que pretende el SEPE en sus resoluciones. El SEPE lo sabe pero por la “ley de la probabilidad” continúa emitiendo las resoluciones que aunque sean contrarias a la ley o a su interpretación por los juzgados y tribunales, en un porcentaje alto van a aceptarse por los ciudadanos que no consultan a un abogado, que tienen miedo a demandar…

Es una estrategia recaudadora, según mi punto de vista.

Así que, creo que a veces, el trabajo de un abogado no es tanto la redacción de una buena demanda o el juicio en sí sino el hecho de hacerle ver a la persona a la que le ha llegado esa resolución que no debe dudar en ponerlo en sus manos para que se encargue de que un juez conozca lo que está pasando.

Las claves para tener tu caso contra el SEPE ganado – Servicio Público de Empleo Estatal

Para llegar a ganar un caso contra el SEPE hay que pasar por todas estas fases:

  1. No aceptar la resolución como si no se pudiera hacer nada.

 

2. Debes tomarlo en serio el asunto y decidir que vas a buscar un abogado para que se encargue.

 

No es sencillo encontrar a un abogado que trate estos asuntos en concreto.

Muchas veces atiendo a personas que ya han contactado con un abogado que no se lo ha solucionado o que no le ha visto futuro a una demanda…pero es porque no han acudido al abogado adecuado.

Cada abogado se decida a una o varias áreas del Derecho pero no a TODAS.

En mi caso no podré ayudarte, al menos por ahora, en cuestiones de derecho tributario, por ejemplo.

Pero eso no significa que si tu tienes un problema con Hacienda debas darlo por perdido sino que debes buscar un abogado especialista en ese problema que tienes tributario.

 

3.Una vez que contactas con un abogado y ves que puede hacerse cargo, debes dejar que se encargue. Es necesario que confíes en que tu abogado va a defenderte de la mejor manera posible.

 

Claro que se agradece que el cliente colabore enviando toda la documentación que se le pide, que lo haga rápidamente, que no oculte información…pero del resto, se encarga el abogado.

Si quieres que valore tu caso, sólo tienes que enviarme con el siguiente formulario una explicación de lo que ha pasado y la propuesta o resolución que te haya llegado del SEPE.

¡A lo largo del día tendrás una respuesta!

(No olvides decirme qué día te ha llegado la notificación)